Roditelji djece s posebnim potrebama žrtve poslodavaca koji krše zakon o radnom vremenu

0
731
Facebook

Zasnivanje radnog odnosa na pola radnog vremena čest je slučaj kod roditelja djece s posebnim potrebama. Naš zakon takvom je roditelju otvorio put ka zaradi, unatoč najčešće teškim i specifičnim okolnostima u kojima živi. No, da se taj zakon baš i ne poštuje, potvrđuje slučaj jednog takvog roditelja koji se požalio na tretman u trgovačkom lancu Konzum:

“Prije 2 mjeseca sam počela raditi na četiri sata u Konzumu.
Tu se zaista poštuje 20 radnih sati u tjednu, no ono što se u mom dućanu ne poštuje je da najčešće radim nedjelje i svaki praznik od lipnja pa sve do sada.
isto tako, ne sviđa mi se to što moje kolege za dan praznika dobiju slobodan dan, a meni se bez obzira na sve i dalje broji 20 sati”, podijelio je ovaj roditelj svoje brige na stranici Pomozimo djeci s invaliditetom.

Da je zakon u ovakvoj situaciji jasan i da se radi o izdvojenom slučaju, potvrdili su komentari roditelja koji rade u istom trgovačkom lancu i koji tvrde da se nisu susreli s takvim nepravdama, te zaključuju kako je vjerojatno u pitanju “problematični šef” koji ignorira prava radnika.

Zaključno, u ovakvim situacijama šutnja je najgori mogući izbor jer je problem lako riješiv pri čemu je kršenje zakona potrebno prijaviti.